Apakah kamu berencana untuk melamar kerja sebagai Internship di Tiket,com? Jika iya, berarti kamu berada di artikel yang tepat!
Yuk, simak tips dan contoh CV Internship yang sudah terbukti bisa tembus di salah satu pionir online travel agency yaitu tiket.com!
Sebagai langkah awal untuk mencari pekerjaan, tentunya kamu harus membuat CV terlebih dahulu. Secara singkat, Curriculum Vitae (CV) merupakan ringkasan riwayat hidup yang bertujuan untuk memberikan gambaran seputar pengalaman profesionalitas dalam bekerja.
Dalam sebuah perusahaan, tentunya mereka memiliki persyaratan tersendiri untuk pelamar misalnya seperti dapat menguasai hard skill dan soft skill tertentu dan persyaratan lainnya berdasarkan posisi pekerjaan yang mereka buka.
Berikut ini Prosple akan membagikan beberapa tips yang dapat kamu ikuti serta contoh CV People Development Intern yang bisa jadi bahan referensi jika ingin melamar kerja pada posisi ini, yaitu di antaranya:
Menulis CV tidak boleh asal-asalan. Ada beberapa hal yang harus kamu cantumkan di dalamnya khususnya pada CV People Development Intern.
Berikut ini adalah contoh CV People Development Intern yang telah diterima kerja di salah satu perusahaan startup travel agency yaitu tiket.com!
Melansir dari The Guardian, CV yang baik dan benar ialah CV tidak lebih dari 2 halaman kertas A4.
Usahakan menuliskan CV yang tidak bertele-tele namun dapat menjelaskan setiap poin yang diperlukan secara singkat, padat, dan jelas.
Jangan lupa juga untuk memakai bahasa yang formal dan tulislah CV People Development Intern yang akan kamu buat, secara jujur dan bertanggung jawab.
CV People Development Intern yang efektif wajib untuk mencantumkan nama lengkap, nomor telepon, alamat email, dan media sosial profesional seperti LinkedIn.
Gunakan ukuran font pada nama lengkapmu yang lebih besar dibandingkan dengan isi CV, tetapi tidak lebih dari ukuran 14.
Alamat email yang dicantumkan dan nomor telepon harus aktif agar kamu bisa dihubungi oleh rekruter dengan mudah.
Setelah melengkapi informasi kontak, selanjutnya kamu bisa menyertakan ringkasan deskripsi diri seperti contoh di CV Internship di gambar atas sebelumnya di nomor 2.
Pilihlah kalimat yang mendeskripsikan kamu adalah seorang yang passionate dalam posisi yang akan kamu apply beserta skill yang telah dikuasai agar bisa menarik perhatian rekruter.
Menuliskan riwayat pendidikan wajib dicantumkan dalam CV People Development Intern maupun semua CV pada posisi lainnya.
Walaupun melansir dari Top CV yang menyatakan bahwa pengalaman kerja lebih bernilai di mata rekruter dibandingkan pendidikan.
Namun, dengan mencantumkan riwayat pendidikan ternyata berfungsi sebagai informasi bagi rekruter apakah kamu sudah sesuai dengan syarat dan kualifikasi pada perusahaan atau tidak. Kemudian, jika ingin menuliskan riwayat pendidikan, kamu tidak perlu mencantumkan dari TK sampai SMA. Idealnya kamu hanya perlu mencantumkan pendidikan di tingkat SMA/SMK dan Perguruan Tinggi. Jangan lupa juga untuk menyertakan jurusan program studi dan tahun kelulusan atau ekspektasi tahun kelulusan jika kamu masih berstatus sebagai mahasiswa.
Sebagai contoh kamu bisa cek gambar CV Internship sebelumnya di nomor 5 ya!
Baca juga: Pilihan Profesi Untuk Fresh Graduate Jurusan Psikologi
Seperti yang sudah kita ketahui bersama bahwa HR perusahaan tentunya akan lebih menyukai kandidat pelamar yang sudah memiliki pengalaman kerja sebelumnya.
Semakin banyak pengalaman kerja atau semakin lama kamu bekerja di suatu perusahaan, maka kamu akan memiliki nilai tambah di mata HR. Namun, tak bisa dipungkiri bahwa bagi seorang fresh graduate pada umumnya belum memiliki segudang pengalaman kerja.
Oleh karena itu, kamu bisa mencantumkan pengalaman magang atau intern yang pernah kamu ikuti sebelumnya. Sertakan posisi pekerjaanmu, nama perusahaan, poin-poin penting seperti pencapaian kamu selama bekerja dengan metrik angka, dan periode kamu menjalani intern.
Untuk gambaran contoh, kamu bisa cek gambar CV Internship di nomor 4 ya!
Baca juga: Resume Tailoring; Teknik Menyesuaikan CV dengan Pekerjaan yang Dilamar
Selain pengalaman kerja, jika kamu masih berstatus sebagai mahasiswa tentunya pengalaman organisasi bisa membantu kamu lebih unggul dibandingkan kandidat lain yang tidak memiliki pengalaman organisasi sama sekali.
Jika kamu memiliki pengalaman organisasi dan dicantumkan ke dalam CV, maka keuntungannya adalah:
Tips buat menuliskan pengalaman organisasi memang cukup mirip dengan pengalaman kerja. Cantumkan jabatan kamu, nama organisasi, periode, dan juga pencapaianmu selama menjabat dalam organisasi tersebut. Contohnya kamu bisa lihat di gambar CV Internship nomor 3 ya!
Nah, selain pengalaman organisasi kamu juga bisa mencantumkan project yang pernah kamu buat selama berkuliah.
Apakah kamu ingin menuliskan CV berbahasa Inggris? Apapun bahasa yang kamu gunakan dalam CV People Development Intern, pastikan untuk selalu memperhatikan apakah masih terdapat kesalahan penulisan (typo) atau bahkan grammar, dan lain sebagainya.
Kesalahan penulisan dalam CV People Development Intern maupun posisi lainnya sangatlah fatal di mana rekruter, karena kamu akan terkesan sebagai pribadi tidak teliti dan kurang profesional.
Untuk mengatasi berbagai kesalahan seperti typo maupun kesalahan grammar, kamu bisa membaca kembali CV yang telah kamu buat atau meminta bantuan temanmu.
Baca juga: Kesalahan Umum CV yang Kerap Menyebabkan Gagal Seleksi Administrasi
Itulah contoh CV Internship dan tips membuatnya. Semoga artikel ini bisa jadi bahan referensi dan menambah insight baru seputar proses pembuatan CV.
Setelah membuat CV Internship dengan baik dan benar seperti yang sudah dikupas tuntas melalui pembahasan artikel ini, yuk saatnya kamu melamar kerja di perusahaan impianmu melalui Prosple Indonesia!